3月25日，我校在行政楼会议室召开了常胜分校2025年专技岗位等级晋升教工代表大会。此次会议旨在进一步深化学校人事制度改革，完善专业技术岗位管理，提升教职工工作积极性与学校整体发展水平。学校领导班子成员、各部门教职工代表以及相关职能部门负责人参加了本次会议。
 

     会议伊始，学校领导发表了重要讲话，强调了专技岗位等级晋升工作对学校人才队伍建设和长远发展的重要意义。指出这不仅是对教职工个人工作成果与专业能力的认可，更是推动学校教学、科研等各项事业高质量发展的关键举措，鼓励教职工积极参与，共同为学校发展贡献力量。
 
      随后，人事部门负责人详细解读了《常胜分校2025年专技岗位等级晋升评聘方案（讨论稿）》。介绍了本次岗位等级晋升的申报范围。在申报条件方面，明确了基本条件，包括遵守宪法、法律和学校规章制度，恪守职业道德规范，具备岗位所需专业、能力、技能和身体条件，任现职以来年度考核均为合格及以上，存在学术不端、师德失范行为实行“一票否决” 还说明了根据人才队伍梯队建设发展需要，学校把控总体竞争比例，各不同专业技术系列具体晋级指标数根据总体结构比例和人员申报情况，分类拟定、另行下达。
 
      在分组讨论环节，教职工代表们围绕方案内容展开热烈讨论。代表们从自身工作实际出发，就申报条件的合理性、评审程序的公正性、指标分配的科学性等方面发表意见和建议，体现出强烈的主人翁意识和对学校发展的高度责任感。各小组讨论气氛活跃，交流充分，提出了许多建设性的想法。
 
      小组讨论结束后，各小组组长向大会汇报了讨论结果。学校领导和相关部门负责人认真听取汇报，并对代表们提出的问题和建议进行了现场解答和回应。对于一些合理建议，学校表示将在后续对方案进行优化和完善，确保方案更加科学合理、公平公正。
 
       最后，会议对《常胜分校2025年专技岗位等级晋升评聘方案（讨论稿）》进行了表决。经全体教工代表投票，该方案获得通过。学校领导在总结讲话中对本次教代会的成果给予充分肯定，对全体教职工代表的辛勤付出和积极参与表示感谢。同时，要求各部门要认真落实会议精神，做好专技岗位等级晋升工作的后续实施，确保整个过程公开、公平、公正。希望全体教职工以此次岗位等级晋升为契机，不断提升自身专业素养和业务能力，在各自岗位上取得更大成绩，为学校发展再创新辉煌。
 
      本次专技岗位等级晋升教工代表大会的成功召开，为学校专技岗位等级晋升工作的顺利开展奠定了坚实基础，进一步凝聚了全校教职工的共识和力量，对推动学校教育事业高质量发展具有重要意义。